«Развитие – это целостность, а не модульность и одномерность» Должен ли идеальный сотрудник компании быть функциональным модулем с ограниченным набором навыков – или универсальным человеком? Доктор философских наук, профессор социологии Запорожского университета Максим Лепский прокомментировал для «Гранита науки» новый тренд в профотборе под названием Дизайн Человека (Human Design) и поделился своим взглядом на таковой подбор сотрудников […]